In Zeiten komplexer Herausforderungen brauchen wir besondere Fähigkeiten und Handlungsoptionen. Dabei ist die Kraft der Resilienz seelische und mentale Grundlage im Umgang mit Stress, Belastungen oder Krisen. Die Fähigkeit, aus schwierigen Situationen gestärkt hervorzugehen, wird im individuellen und professionellen Handlungsfeld zur zentralen Ressource. Wir sind dabei ebenso angewiesen auf Resonanz unseres Gegenübers wie auf unsere […]

Lernen Sie im Workshop, wie Sie zurückschalten, um vorwärtszukommen! Wirtschaftliche Krisen, persönliche Veränderungen, Home Office, Doppelbelastung mit Home Schooling, Digitalisierung, VUCA-World-Herausforderungen… Gerade in der aktuellen Zeit sind die Themen Achtsamkeit, Selbstführung, mentale Gesundheit sowie ein positives und optimistisches Mindset für Unternehmen, deren Mitarbeiter und Führungskräfte wichtiger denn je. Erfahren Sie im Workshop die Grundlagen über […]

Der gesellschaftliche Wandel bedingt auch die Veränderungen der klassischen Unternehmensführung: Sich selbst als Führungskraft in Frage zu stellen. Mitarbeiter als ganzheitliche Persönlichkeiten zu betrachten, Erfolge sichtbar zu machen und zu teilen. Wie kann das gehen? Was muss ich als Führungskraft/ Manager dafür tun? Dazu werden wir verschiedene Fragen stellen und Wege finden: Woher komme ich? […]

Optimieren Sie Ihr Auftretung und Ihre Wirkung im Job so, dass niemand mehr an Ihnen vorbei kommt. Lernen Sie an diesen zwei Tagen welche Erfolgsfaktoren dazu beitragen, dass Sie von Anderen kompetent und souverän wahrgenommen werden. Ein Abgleich zwischen Außen- und Selbstwahrnehmung, typische Fehler im täglichen Auftreten, die Macht der inneren Verhinderer (Mindset) und deren […]

Führungskompetenz erweitern um unter neuen Arbeitsbedingungen dauerhaft zielgerichtet, strukturiert und mit Freude zu arbeiten. Lernen Sie an diesem Tag was Sie brauchen, damit Sie Ihre Mitarbeitenden dauerhaft gut motivieren, gut einbinden und Sie trotz neuem Arbeitsumfeld gemeinsam alle Ziele erreichen. Welche Bedürfnisse haben Ihre Mitarbeitenden? Was brauchen Sie als Führungskraft? Welche Strategien sind hilfreich, welche […]

Welche Faktoren beeinflussen Stress beruflich und privat? Welche Auswirkungen hat negativer Stress auf Ihr Berufs- und Privatleben. Schauen Sie auf Ihr aktuelles Energielevel in allen Bereichen und wie Ihr idealer Tag aussehen würde. Lernen Sie an diesem Tag schnelle kurzfristige Maßnahmen, wenn Ihnen gerade alles über den Kopf wächst, sowie langanhaltende Strategien für eine dauerhafte […]

    Im digitalen Zeitalter wirkungsvoll agieren Der Begriff Agilität ist Ihnen sicher bereits in Ihrem Unternehmen begegnet. Agilität ist die Antwort innovativer Unternehmen auf die massiven Veränderungen in unserer Wirtschaftswelt. Unternehmen müssen agiler werden, um die komplexen Anforderungen von Kunden und Mitarbeitern bestmöglich zu erfüllen. Führungskräfte, Fachkräfte, Coaches und Teams benötigen dazu ein erweitertes […]

Wie ein Blick hinter die Fassade gelingt Ein Zucken des Mundwinkels, eine minimale Bewegung der Augenbrauen oder ein kaum wahrnehmbares Aufblähen der Nasenflügel. Dies alles sind Signale, die für den ungeschulten Blick kaum Wahrnehmbar sind. Es handelt sich dabei um Mikroexpressionen, Signale im Gesicht, ausgelöst durch starke Emotionen. Mikroexpressionen zeigen sich nur für sehr kurze […]

Wie sich ihr Gegenüber verrät Sie lernen sieben zuverlässige Einwandsignale erkennen und richtig zu deuten. So ist es möglich zum Beispiel Skepsis, Ablehnung, Ungläubigkeit oder gar Distanzierung zu erkennen und wohlwollend anzusprechen. Sie erreichen Ihr Gegenüber in seiner aktuellen Stimmung und kommen sofort in Kontakt. Dies ermöglicht eine empathische Kommunikation und erfolgreichere Gespräche. Die Kenntnis […]

3 Formate, 3 Techniken und 3 Methoden der Systemischen Strukturaufstellungen für Einzelcoachings Mit Systemischen Strukturaufstellungen werden Themen im Raum oder am Aufstellungsbrett bearbeitet. In Einzelcoachings können wir kürzere Aufstellungs-Sequenzen, sogenannte Miniaturen, wirkungsvoll einbauen.Du lernst, wie du verschiedene Aufstellungsformate und -elemente im Einzelcoaching einsetzt.  In Übungen leitest du Aufstellungen an und erlebst ihre Wirkung auf der anderen […]